- розробляє Статутні документи (статут, протоколи, рішення, засновницький договір, положення), документи, які необхідні для створення юридичної особи;

- супроводжує загальні збори учасників ;

- розробляє корпоративну структуру вашого майбутнього бізнесу;

- розробляє документи на підставі яких вносяться зміни до вже діючих Статутних документів;

- захищає інтереси учасників юридичної особи при вирішенні корпоративних спорів;

- захищає та представляє права акціонерів в акціонерному товаристві;

- супроводжує та готує угоди купівлі-продаж частки в існуючому бізнесі;

- супроводжує питання реорганізації, злиття, перетворення та ліквідації компаній.

Зазвичай працювати адвокат з корпоративного права розпочинає з клієнтом з моменту, коли клієнт прийняв рішення створити компанію.

Адвокат допоможе на початковій стадії визначитися з організаційно-правовою формою вашого майбутнього підприємства, що є важливим, оскільки в подальшому це суттєво вплине на розмір податків, порядок на строки подання податкової звітності, ведення кадрової документації і ще на багато чого.

Після того як ви оберете найбільш прийнятну для вас організаційно-правову форму майбутньої компанії, адвокат розробить усі необхідні статутні документи та буде супроводжувати ваші перші установчі збори, на яких потрібно вирішити багато організаційних питань, а саме – затвердити статутний фонд, розподілити частки, визначитися з повноваженнями учасників (їх виключної компетенції) та повноваженнями виконавчого органу, призначити директора.

Звичайно, що  не закінчується. Допомога адвоката з корпоративного права є необхідною протягом усього часу існування вашого підприємства. 

На практиці дуже мало підприємств зберігають склад учасників, розмір статутного фонду, юридичну адресу протягом усього часу свого існування. 

Хтось захоче вийти зі складу і постане питання його частки, а це вже робота адвоката з корпоративного права.

Хтось з учасників помре і потрібно буде вирішувати питання зі спадкоємцями, це також робота адвоката з корпоративного права. 

Чи раптом ви захочете закрити ваше підприємство або, навпаки, розширити свою діяльність шляхом купівлі іншого підприємства, то і тут вам потрібен адвокат з корпоративного права.

1. Консультування з питань корпоративного права;

2. Розроблення статутних документів:

• Статуту;
• протоколів;
• рішень;
• положень, засновницьких договорів;

3. Розроблення документів, якими вносяться зміни до вже існуючого Статуту:

• зміна розміру статутного капіталу ;
• зміна складу учасників ;
• внесення інших змін до установчих документів.

4. Розроблення контакту з директором, зміна керівника (призначення/звільнення);

5. Повний супровід проведення загальних зборів (від складання повідомлення про проведення загальних зборів до складання протоколу за результатом проведення загальних зборів);

6. Повний супровід купівлі-продажу бізнесу та угод M&A:

• консультування;
• супровід перемовин;
• юридичний аудит та виявлення ризиків пов’язаних з майбутньою угодою;
• розробка проекту договору купівлі-продажу;
• розробка схем злиття та поглинання ;
• супровід при укладанні договорів.

7. Консультації з питань припинення підприємства;

8. Супровід в процедурі банкрутства.

Пропоную ще повернутися до угод M&A і розібратися, що це за угода, та у яких випадках вона укладається.

Назва угоди походить від англійського mergers and acquisitions скорочено M&A і перекладається як «злиття і поглинання».

Внаслідок злиття і поглинання відбувається збільшення компаній. Таке укрупнення відбувається або шляхом добровільного об'єднання кількох суб'єктів господарювання в одну нову компанію, або шляхом покупки однією компанією іншої, причому придбана фірма перестає існувати. 

Злиття, у будь-якому випадку, передбачає наявність згоди суб’єктів господарювання, а поглинання зазвичай такої згоди не передбачає.

Навіщо взагалі процедура злиття компаній?

Пропоную розглянути, які бувають види злиття і навіщо необхідна процедура злиття компаній.

Розрізняються декілька видів злиття компаній:

Горизонтальне злиття — це об'єднання двох або більше компаній, які виробляють однакові товари або надають одні й ті ж послуги. В результаті об'єднана компанія стає більш конкурентоспроможною, так як дозволяє об'єднати частки ринку, досвід і експертизу, але при цьому скоротити витрати, наприклад на управлінський апарат.

Приклад горизонтального злиття — об'єднання в 2015 р. відомого американського виробника кетчупів HJ Heinz Company і другого за величиною в світі концерну з виробництва упакованих продуктів харчування Kraft Foods Group. Нова структура отримала назву The Kraft Heinz Company і стала третім найбільшим виробником продуктів харчування і напоїв в Північній Америці і п'ятим у світі. При цьому акціонери Heinz отримали контроль над 51% об'єднаної компанії, а акціонери Kraft Foods стали контролювати 49% єдиної структури. The Kraft Heinz Company в результаті стала власником восьми брендів, вартість кожного з яких перевищувала $1 млрд, і ще п'яти брендів, які оцінювалися в $0,5-1 млрд. Сума угоди склала 62,6 млрд дол.

Вертикальне злиття – це злиття в одну компанію двох або декількох фірм, які спеціалізуються на різних стадіях виробництва продукту. Наприклад, об'єднання компанії — виробника товару з його постачальником сировини чи споживачем продукції. 

Прикладом вертикального злиття може служити покупка металургійним заводом автомобілебудівного підприємства, яке забезпечує першому учаснику — стабільний збут металу, другому — стабільні його поставки, а обом — диверсифікацію бізнесу і можливість заробляти на зростанні цін на метал або на автомобілі.

Родові (або паралельні) злиття — це об'єднання компаній, які виробляють взаємопов'язані товари: компанія — виробник комп'ютерів може злитися з компанією, що випускає процесори. 

Прикладом служить злиття корпорації Sigma, яка виробляє фотоапарати, з компанією Foveon Inc — виробником тришарових матриць, які використовувалися в техніці Sigma. Подібне злиття дає перевагу у вигляді концентрації виробництв в одній компанії, скорочення виробничих витрат і збільшення рентабельності об'єднаної компанії.

Конгломератне злиття – це об'єднання двох абсолютно різних по напрямку ведення бізнесу компаній, які не пов'язані між собою ні загальним ринком, ні ресурсами, ні виробничими або збутовими відносинами. 

Однак позитивний ефект може бути навіть від такого злиття, оскільки  відбувається диверсифікація капіталу, оптимізація управління грошовими потоками та інвестиційними ресурсами. Іноді конгломератне злиття викликане прагненням компанії освоїти новий, швидко зростаючий ринок, і закріпитися на ньому.

Поглинання буває двох видів : дружне і вороже.

Дружне поглинання відбувається за взаємною згодою сторін.

Ворожі поглинання - без такої згоди, коли одна компанія просто викуповує акції другої і поглинає її. 

Як злиття так і поглинання має на меті насамперед збільшення прибутку та частки на ринку. Це є нормальні процеси, які відбуваються постійно, і якщо ви замислюєтесь над цим питанням, будемо раді вам допомогти.